【企业管理】师徒关系

发布时间：2022-04-02

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火车跑得快，全靠车头带。徒弟成长快，还得良师“传帮带”。
在企业人力管理中，师带徒由来已久，无论是大企业，还是中小企业，都存“师傅带徒弟”的培养模式。
师带徒模式既可以关注新员工的潜力与成长，拓展其发展的深度和广度，还可以提升导师的领导力，增加成就感。

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