【企业管理】师徒关系

发布时间:2022-04-02

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火车跑得快,全靠车头带。徒弟成长快,还得良师“传帮带”。
在企业人力管理中,师带徒由来已久,无论是大企业,还是中小企业,都存“师傅带徒弟”的培养模式。
师带徒模式既可以关注新员工的潜力与成长,拓展其发展的深度和广度,还可以提升导师的领导力,增加成就感。